DSpace at Djilali Bounaama University: Recent submissions

  • دور الإبداع والإبتكار في دعم تنافسية المنظمات 
    بولفراق, محمد; سعيد منصور, فؤاد (univ-km, 2022-07-31)
    هدفت الدارسة إلى تبيين العلاقة بين الإبداع والابتكار والتنافسية و محاولة نشر ثقافة الإبداع والابتكار في المؤسسة لكونها عنصر أساسي لنجاحها مع تحديد مستوى امتلاك المؤسسة لمقومات التنافسية . تم الاعتماد على المنهج الوصفي في ...
  • دور إدارة التغيير في ترقية الأداء التنافسي 
    أﺳﻣﺎء, زاروﻟﺔ; إﯾﻣﺎن, ﻗواروي; ﻓرﺣول, ﻣﯾﻠود (univ-km, 2022-07-31)
    ﻫدﻓت اﻟدارﺳﺔ إﻟﻰ اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ ﻛﯾﻔﯾﺔ ﺗطﺑﯾق إدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر ﻓﻲ ﻣﻠﺑﻧﺔ ﻋرﯾب واﻹﺣﺎطﺔ ﺑﻣﺧﺗﻠف اﻟﻣﻔﺎﻫﯾم اﻟﻧظرﯾﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر واﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ. واﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ ﻣدى ﺗﺄﺛر اﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ ﻟﻣﻠﺑﻧﺔ ﻋرﯾب ﺑﺈدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر . ﺗم اﻻﻋﺗﻣﺎد ...
  • دور فريق العمل في تحقيق التميز المؤسسي 
    ستي, هنيدة; جلال, مروة (univ-km, 2022-07-31)
    تسعى المؤسسات بكؿ أنكاعيا الحككمية منيا اك الخاصة، الى تحقيؽ التميز بالاعتماد عمى فرؽ مما يسمح ليا مف مكاكبة الحركية المستمرة ،العمؿ التي تساعدىا عمى الرفع مف انتاجيتيا كخفض تكاليفيا في بيئة اعماليا، كيعتبر فريؽ العمؿ أحد ...
  • أثر القيادة الإدارية على تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية 
    بوجمان, مروى; بوكدرون, يوسف (univ-km, 2022-07-31)
    تهدف هذه الدارسة إلى ابارز تأثير القيادة الإدارية على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية، حيث أن تحسين أداء العاملين يعد من أهم محددات النجاح لأي مؤسسة مهما كان نوع النشاط الذي تمارسه. كما أن للقيادة الإدارية مساهمة فعالة ...
  • المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي 
    Auteur inconnu (univ-km, 2022-07-31)
    ىدفت الدارسة إلى تسميط الضوء عمى عناصر المناخ التنظيمي السائدة في المؤسسة ,معرفة العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي لدى العمال في المؤسسة والتعرف عمى أىم عناصر المناخ المؤثرة عمى الأداء الوظيفي وكذلك التعرف عمى ...
  • أ ثر الثقافة التنظيمية على تنمية القدرات ال بداعية في المؤسسة 
    . بوزيان رحماني, لحسن; ملياني, فتيحة (univ-km, 2022-07-31)
  • الذكاء الإقتصادي وأثره في تحقيق التنمية المستدامة 
    بركان, رشيد; حمرون, محمد عبد العزيز; سعيد, الطيب (univ-km, 2022-07-31)
  • التخطيط الإستراتجي ودوره في تحسين أداء المؤسسة 
    صفوان, هواري; ملاح, خالد; سعيد, طيب (univ-km, 2022-07-31)
    ىدفت الدارسة إلى إبارز دور التخطيط الاستارتيجي في المؤسسة .والتعرؼ عمى أىـ المعوقات التي تحد مف فعالية التخطيط الاستارتجي في المؤسسة .وتحديد العلاقة بيف التخطيط الإستارتيجي وأداء المؤسسة. تـ الاعتماد عمى المنيج لوصفي ...
  • التحول الرقمي للخدمة العمومية في ظل جائحة كورونا 
    سردو, سٌد أحمد; بوزٌيدي, أحمد; سردون, مهدٌية (univ-km, 2022-07-31)
    ىدفت الدارسة إلى دارسة العلاقة بين التحول الرقمي والخدمة العمومية في ظل جائحة كورونا ، وكذلك التعرف عمى فوائد التحول الرقمي لمخدمة العمومية ، والوسائل المستخدمة في رقمنة الخدمة العمومية . تم الاعتماد عمى المنيج الوصفي في ...
  • التحول الرقمي لإدارة الموارد البشرية في ظل جائحة كورونا 
    بن حركات, منال; تزروت, نسيبة; فؤاد, سعيد منصور (univ-km, 2022-07-31)
    هدفت الدارسة إلى معرفة واقع رقمنة إدارة الموارد البشرية في المؤسسة وتسليط الضوء على دور التحول الرقمي في المؤسسة .و التعرف على مختلف التكنولوجيا المستخدمة في عملية التحول الرقمي في المؤسسة والتعرف على أهم العوائق التي تقف ...
  • دور التحفيز في تحسين أداء العاملين 
    قويدر جلول, نور الهدى; ظريف, عبد الله (univ-km, 2022-07-31)
  • دور الإتصال الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي 
    حمدي, ابتسام; بن لشهب, حمزة (univ-km, 2022-07-31)
    هدفت الدارسة إلى إبارز الدور الذي يلعبه الاتصال في تحسين أداء الموظفين وتوضيح كيفية الاتصال الداخلي في المؤسسة. تم الاعتماد على المنهج الوصفي الذي يتناسب مع طبيعة الدارسة ، حيث نحاول من خلاله التطرق إلى الجانب النظري ...
  • أثر الإستراتيجية التسويقية الخدمية على ولاء زبائن اتصالات الجزائر وكالة خميس مليانة 
    بنيش, محجوبة; بن لشهب, حمزة. (univ-km, 2022-07-31)
    هدفت الدراسة إلى إبراز اثر الإستراتيجية إستراتيجية التسويق للخدمات على ولاء زبائن اتصالات الجزائر وكال عين الدفلى حيث سعت الدراسة من خلال تحليل الاستبيانات إلى إظهار مدى مساهمة الإستراتيجية التسويقية الخدمية على رفع ...
  • أثر الإدارة الإستراتجية في تحقيق الجودة الشاملة للمؤسسة 
    شٌتة, محمود; لفٌف, وئام; قسول, فاطمة الزهراء (univ-km, 2022-07-31)
    ىدفت الدارسة إلى تكضيح المفاىيـ المتعمقة بالجكدة الشاممة كسبؿ تطبيقيا في المؤسسات .إدارة الإستارتيجية كالجكدة الشاممة كالتعرؼ عمى العلاقة بيف مستكل تطبيؽ الإدارة الإستارتيجية كالجكدة الشاممة . اعتمدت الدارسة عمى المنيج ...
  • أثر الممارسات القيادية على الرضا الوظيفي 
    بوهراوة, زبيدة; ماجن, خولة; زمالة, عمر (univ-km, 2022-07-31)
    هدفت الدارسة إلى التعرف على مدى ممارسة القيادة في المؤسسة و التعرف على مدى تأثير ممارسات القيادة على ال رضا الوظيفي للعاملين في المؤسسة ومعرفة مدى أهمية الرضا الوظيفي في المؤسسة ومدى سعي القادة لتحقيقه. اعتمدت الدارسة ...
  • فعالية القيادة الخامة ودورها في تعزيز الرضا الوظيفي لدى المؤسسة الجزائرية 
    ﺑن ﻣﯾرة زﯾﺗوﻧﻲ, ﻧﺟﺎة; ﻣﺳون, ﻓوزﯾﺔ; ﻓرﺣول, ﻣﯾﻠود (univ-km, 2022-07-31)
    ﻫدﻓت اﻟدارﺳﺔ إﻟﻰ اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن اﻟﻘﯾﺎدة اﻟﺧﺎدﻣﺔ واﻟرﺿﺎ اﻟوظﯾﻔﻲ ﻟدى ﻋﻣﺎل اﻟﻣﻌﻬد اﻟوطﻧﻲ اﻟﻣﺗﺧﺻص ﻓﻲ اﻟﺗﻛوﯾن اﻟﻣﻬﻧﻲ ﺑﺧﻣﯾس ﻣﻠﯾﺎﻧﺔ و ﻣﺣﺎوﻟﺔ وﺿﻊ اﻗﺗارﺣﺎت ﺗﺳﺎﻋد اﻟﻣؤﺳﺳﺔ ﺑﻧﺎءا ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟﻣﺗﺣﺻل ﻋﻠﯾﻬﺎ واﻟوﺻول إﻟﻰ ﻧﺗﺎﺋﺞ ...
  • الاتصال الإداري و دوره في التخفيض من ضغوط العاملين إبان أزمة كورونا 
    عمروش, احمد; شقاليل, إيمان (univ-km, 2022-07-31)
  • دور إدارة الكفاءات في إحداث التغيير داخل المؤسسة 
    واقد, سعيدة; ضريف, عبد الله (univ-km, 2022-07-31)
    تهدف هذه الدارسة إلى التعرف على دور إدارة الكفاءات في إحداث التغيير داخل مؤسسة اتصالات والأثر التي تلعبه في رفع فعالية المؤسسة من خلال أبعادها المتمثلة في ، الجازئر وكالة خميس مليانة توظيف الكفاءات وتطويرها، والمحافظة ...
  • دور الذكاء الاقتصادي في تحسين الأداء التسويقي 
    مراد, بن حركات; إيمان, شقاليل (univ-km, 2022-07-31)
    مع تطور تكنولوجيا المعلومات والاتصال واشتداد المنافسة، كان لابد على المؤسسات من مواكبة التغيير وضمان استمارريتها وتحسين أداءها التسويقي، وقد ظهرت الحاجة إلى ضرورة اعتماد أنظمة فعالة في سبيل تحقيق ذلك، وقد حاولت من خلال ...
  • دور اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ أداء اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة و اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ 
    ﺑﻠﻘﺎﺳﻢ, سعادو; ﻣﺤﻔﻮظ, كواش; ﻓﺘﺤﻴﺔ, ﺑﻦ ﺣﺎج ﺟﻴﻼﻟﻲ ﻣﻐﺮاوة (univ-km, 2022-07-31)