Abstract:
تعني إدارة المعرفة تحديد المعلومات ذات القيمة و الإستفادة منها و فهم الموجودات المعرفية للمنظمة و أصول إستغلالها و إدارة المعرفة تشكل أساسا لبقاء المنظمة و تفوقها و تمي زها لتأثير الأداء . هدفت هذه الدارسة و التي تحت عنوان "إدارة المعرفة و دورها في تحسين أداء العاملين " إلى إبارز الدور الذي تلعبه إدارة المعرفة في التحسين و التطوير من أداء العاملين و الرفع من فعاليتهم في ظل التحديات الكبيرة التي يواجهونها حيث تبرز أهمية إدارة المعرفة من خلال إضافة قيمة و جعل المؤسسة أكثر مرونة توصلت الدارسة بوجود علاقة بين إدارة المعرفة و الأداء و هي علاقة طردية موجبة . الكلمات