الإدارة الإ ليكترونية وتأثيرها على أداء العاملين

Abstract

لقد ساهم التطور في تكنولوجيا المعلومات و ظهور الأنترنت على عصرنة الإدارة لهذا ققررنا أن نتحدث عن هذا من خلال الدارسة التي مفادها تأثير ، التقنيات في مجال النشطات الإداري الإدارة الإلكترونية على تحسين أداء العاملين .من أجل أن نوفي البحث حقه قمنا بإسقاط هذه الد راسة على حيث قمنا بدارسات المتغيارت عن طريق جمع البيانات و المعلومات من ، مؤسسة بريد الجازئر فرع عين دفلى )ورقة إستبيان تم إسترجاعها 23( فقمنا بتوزيع ، موظفي المؤسسة و ذلك بإستخدام طريقة الإستقصاء يالإستبيان كنا إستعملنا المنهج ، وتم إستخلاص منها جميع البيانات الضرورية للوصول إلى نتائج الدارصة ، كلها : و ذلك لمعرفة مدى تأثير الإدارة الإلكترونية على الأبعاد التالية ، الوصفي التحليلي من أجل تحليل النتائج معدلات الأداء ، نمط الأداء ، نوعية الجهد المبذول ، كمية الجهد المبذول و هذا ما اوصلنا إلى معرفة أن تطبيق الإدارة الإلكترونية قد ساعد موظفي مؤسسة بريد الجازئر فرع عين الدفلى في تحسين نمط و نوعية أداءهم بالإضافة إلى توفير الجهد و الوقت و كذا الرفع من معدلات أداءهم.