تسيير الأجور في المؤسسات العمومية

dc.contributor.author	مبدوع, فاتح
dc.contributor.author	سحنون, يوسف
dc.contributor.author	بن عيشوبة, رفيقة
dc.date.accessioned	2023-04-26T10:29:56Z
dc.date.available	2023-04-26T10:29:56Z
dc.date.issued	2022-07-31
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5761
dc.description.abstract	تلخص هذه الدارسة مفهوم الأجور وأهم أهداف سياسة الأجور في الإدارة العمومية، و قد أخذت الدارسة في ذلك شرح و عرض لأهم الدارسات المتعلقة بالأجور و كيفية تسيير الرواتب، ولتحقيق الدارسة فقد تم ذلك من خلال فصلين كل فصل يتكون من مبحثين. في الفصل الأول تطرقنا الى تغطية مجمل الجوانب النظرية للموضوع، أما الفصل الثاني تناولنا الدارسة التطبيقية عن طريق دارسة ميدانية حول سياسة تسيير الأجور واستارتيجية المؤسسة لجامعة الجيلالي بونعامة بخميس مليانة	fr_FR
dc.publisher	univ-km	fr_FR
dc.title	تسيير الأجور في المؤسسات العمومية	fr_FR
dc.title.alternative	جامعة خميس مليانة	fr_FR