أثر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي دراسة حالة مؤسسة نفطال فرع عين الدفلى

dc.contributor.author	علاء الدين رمال, *طيب بلوفة
dc.date.accessioned	2021-06-02T09:55:59Z
dc.date.available	2021-06-02T09:55:59Z
dc.date.issued	2021-01-31
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4484
dc.publisher	زمالة عمر	fr_Fr
dc.title	أثر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي دراسة حالة مؤسسة نفطال فرع عين الدفلى	fr_Fr