أىمية إدارة التغيير كمدخل لتحسين الأداء المؤسساتي دراسة حالة مؤسسة السويدي كابل فرع –عين الدفمى

dc.contributor.author	تمام محمد, حلال حكيم
dc.date.accessioned	2021-03-28T08:09:25Z
dc.date.available	2021-03-28T08:09:25Z
dc.date.issued	2021-01-31
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4162
dc.publisher	.حواسني صميحة	fr_Fr
dc.title	أىمية إدارة التغيير كمدخل لتحسين الأداء المؤسساتي دراسة حالة مؤسسة السويدي كابل فرع –عين الدفمى	fr_Fr